O 5S é um programa estruturado na mudança de comportamento das pessoas, com o objetivo de melhorar as condições de trabalho e criar um ambiente de trabalho mais eficiente, salubre e seguro.
O 5S tem uma relação direta com o sistema de gestão ambiental, principalmente na fase de Melhoria Contínua.
Foi criado com o objetivo de possibilitar um ambiente de trabalho adequado para uma maior produtividade. Isto ocorreu no momento em que o Japão tentava se reerguer da derrota sofrida na Segunda Guerra Mundial e as indústrias japonesas necessitavam colocar no mercado produtos com preço e qualidade capazes de competir na Europa e nos
Estados Unidos.
Conceitos e Objetivos do 5S
1) Senso de utilização
Conceito: separar o que é útil do que não é útil.
Objetivo: liberar espaço e coisas inúteis.
2) Senso de organização
Conceito: colocar cada coisa em seu lugar.
Objetivo: identificar e organizar o ambiente.
3) Senso de limpeza
Conceito: limpar e manter limpo.
Objetivo: melhorar o nível de limpeza.
4) Senso de padronização
Conceito: padronizar as atividades.
Objetivo: estabelecer regras para os três primeiros sensos.
5) Senso de autodisciplina
Conceito: manter e melhorar todos os sensos anteriores.
Objetivo: promover a manutenção e a melhoria contínua.
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